חשב/ת שכר במח' משאבי אנוש

מכרז פנימי/חיצוני

היקף משרה:  100%

תאור התפקיד:
ריכוז נושא תשלום השכר לעובדים ברשות המקומית.
ניהול תיקי עובדים, הכנת תשלומי שכר לעובדים, חישוב רכיבי שכר העובדים על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה בהתאם לדרגת העובד והזנתם למערכת המידע.
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
ביצוע פקודות שכר והערבתן לביקורת לממונים.
הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.
הפקת דו"חות ניהוליים ממערכת השכר.
מענה לדרישת הבהרות ממשרד הפנים וממשרד האוצר בנושא תשלומי שכר.
עבודה עם נתונים ופרטים רבים.

דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
תעודת חשב שכר - חובה.
שנתיים ניסיון מקצועי בתחום ניהול השכר - חובה.
היכרות עם תוכנת ה OFFICE ותוכנות שכר.
יכולת סדר וארגון ברמה גבוהה

תחילת עבודה: מיידי
תנאי שכר: כמקובל במועצה.

המעוניינים יגישו קורות חיים ופרוט ניסיון קודם בכתב אל מחלקת משאבי אנוש
במייל: [email protected] או בפקס: 153-2-9977177
עד יום רביעי ו' כסלו תשע"ו, 18/11/2015

מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו – עדיפות תינתן לתושבי בנימין

חובה לציין עבור משרת חשב/ת שכר

מועד הגשה אחרון