רכז/ת מוגנות מכרז מס' 26/23
היקף משרה
100%
תיאור התפקיד
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושרותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שרותים חדשים.סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולועדים.
הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה-מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבורים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושרותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
ליווי קהילתי של יישובים ברחבי בנימין
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
דרישות התפקיד
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, יתרון לבעלי תואר בתחומים רלוונטיים.
ידע בניהול יישובים במגזר הכפרי.
ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים ובעבודת ממשקים מורכבת.
ידע מוקדם וניסיון בפיתוח קהילות.
הבנה ורקע בתחום המוגנות המינית בקהילה.
דרישות נוספות
ראייה מערכתית ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
אמינות ומהימנות אישית.
יכולת עבודה בצוות בין מקצועי.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה עצמאית.
רכב אישי-חובה.
תחילת עבודה
מיידי
כפיפות מקצועית
מנהלת תכנית לביטחון קהילתי
כפיפות ניהולית
מנהלת מחלקת קהילה באגף צמיחה ויישובים
תנאי שכר
דרוג עו"ס/דרוג חברה ונוער
המעוניינים יגישו קורות חיים אל אגף משאבי אנוש
במייל: [email protected]
או בפקס: 153-2-9977177
עד יום שני י"ט ניסן תשפ"ג, 10/04/2023
מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו
חובה לציין עבור רכז/ת מוגנות