מנהל/ת מחלקת עסקים ופיתוח כלכלי מכרז מס' 11/23
היקף משרה
100%
תיאור התפקיד
- תכלול הגופים ברשות העוסקים בפיתוח כלכלי ויצירת כלכלה איתנה וחוסן כלכלי לתושבים ולרשות.
- תכלול גופי המועצה לקידום עסקים, שרותי מסחר ופנאי ותעסוקה ברחבי המועצה
- עידוד יזמות ושת"פ ליצירת מנופים כלכליים ברשות.
- פיתוח תעסוקה – קידום מוקדי תעסוקה, מסחר ותעשיה.
- קידום תעסוקה בקרב אוכלוסיות ייחודיות בבנימין
- קידום עסקים - ריכוז ומתן מענה לבעלי העסקים במטרה לחזק את העסקים בבנימין.
- עידוד, פיתוח וניהול קהילת בעלי עסקים מקומית: קשר שוטף עם בעלי העסקים, גורם מתווך "ידידותי" בין בעלי העסקים לרשות, יצירת קהילת עסקים דינמית ומתפתחת.
- ייעוץ, וליווי עסקי לטובת שיפור ההזדמנויות עבור בעלי העסקים וכלל תושבי בנימין
- הקמה וניהול בסיס נתונים דינמי של עסקים ברשות.
- פיתוח מודעות כלכלית-קהילתית: מיזמים בתחום הכלכלה, עידוד רכישה מקומית, ייזום אירועים, כנסים מקצועיים וכו'.
- ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
דרישות התפקיד
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 .
או
תעודת סמיכות לרבנות {"יורה יורה"}לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
{שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר}.
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
הכרות עם עולם היישובים – יתרון
דרישות נוספות
- היכרות עם יישומי office.
- ייצוגיות, שירותיות
- חשיבה יזמית וחדשנית
- כישורי ניהול ותקשורת בינאישית גבוהה
- סדר וארגון.
- יכולת הובלה ויצירת שת"פ.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תחילת עבודה
מיידי
כפיפות
מנהלת אגף צמיחה ויישובים
תנאי שכר
חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז.
מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
המעוניינים יגישו קורות חיים אל אגף משאבי אנוש במייל: [email protected] או בפקס: 153-2-9977177 עד יום ראשון, כ"ה ניסן תשפ"ג, 16/04/2023
מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו.
חובה לציין עבור מנהל/ת מחלקת עסקים ופיתוח כלכלי.