קצין ביקור סדיר- קב"ס מכרז מס' 41/24

תיאור המשרה

• היקף משרה: 75%-100%
• עובד רשות מקומית ששר החינוך הסימכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
• בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
• איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
• טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
• ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
• פעולות הקב"ס בשעת חירום.
• ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.  

דרישות התפקיד

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
  או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.|
  או תעודת סמיכות לרבנות {"יורה יורה"} באישור הרבנות הראשית לישראל.
  או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל {שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.}
• בעל תעודת הוראה.

ניסיון מקצועי:

•  עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת {מגילאי חוק לימוד חובה} במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
•  עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה-כגננת {מגילאי חוק לימוד חובה} במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
•  עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה-כגננת {מגילאי חוק לימוד חובה} במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.  יתרון להכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

דרישות נוספות

• יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות ה- OFFICE.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001 .
• לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
• העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
• רישיון נהיגה- בתוקף.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם ילדים ונערים {גילאי 3-18, חינוך מיוחד על גיל 21}.   

דגשים נוספים

תחילת עבודה: מיידי

כפיפות: מנהלת מחלקת קב"ס / מפקח על הביקור הסדיר במחוז.   

תנאי שכר: דירוג חינוך חברה ונוער, בהתאם להשכלה