מרכז/ת נושא חוק נוער מכרז מס' 11/25

תיאור המשרה

• היקף משרה: 100% 

• חבר או חברה בצוות רכזות התחומים במחלקה ושותף בקביעת מדיניות הרשות בנושא ילדים ונוער בסיכון, כולל השתתפות בועדות שונות ברשות.

• אחראי על הדרכות חוק הנוער במחלקות לשירותים חברתיים בתחומי עבודת העובדת
• הסוציאלית לפי חוק נוער, ובעבודה משולבת עם מנהלות המחלקות.

• אחראי על העבודה המקצועית של העובדת סוציאלית לפי חוק הנוער במחלקה לשירותים חברתיים.

• אחראי על העבודה המקצועית של צוות חוק הנוער.

• אחראי על פיקוח, בקרה וניהול מקרי חוק הנוער השונים, לטיפולם המקצועי והנדרש על פי החוק, הנחיות בתי המשפט, והתע"ס.

• הגעה וייצוג מקרים פרטניים של חוק הנוער בבתי המשפט, במידת הצורך.
• מייצג את המחלקה לשירותים חברתיים אל מול שותפי תפקיד וגורמים בקהילה ומחוצה לה בכל הנוגע לעבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק הנוער.

• שותף או שותפה ואחראי או אחראית להטמעת מערכת תיק לקוח ממוחשבת בתחום חוק הנוער ולריכוז נתוני עבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק נוער במחלקה והעברתם למשרד הרווחה והביטחון החברתי במועד הנדרש.

• השתתפות בפורומים מקצועיים שונים ברשות בה פועל ומחוצה לה.

• אחראי או אחראית לקיום קשר מקצועי רציף עם עובדת סוציאלית מחוזית לפי חוק נוער המפקחת על המחלקה, לרבות קיום ישיבות קבועות עמה.

• מהווה חלק בעצמה ממערך הכוננות האגפי בתחום חוק הנוער, אחראי על ניהול מערך הכוננות של חוק הנוער, ועל מתן המענה לחירום בתחום זה 24/7.

• ביצוע משימות נוספות נדרשות הנוגעות לתפקידה על פי הנחיית מנהל האגף.

דרישות התפקיד

• עובד סוציאלי בעל או בעלת תואר בוגר או בוגרת בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
• 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית, מתוכן לפחות במחלקה לשירותים חברתיים.
• בעל מינוי כעובד סוציאלי לפי חוק הנוער וניסיון בפועל של 3 שנים לפחות במילוי תפקיד זה.
• בעל יכולת לריכוז וניהול מקצועי של צוות העובדים הסוציאליים.
• בעל ניסיון בהדרכת עובד סוציאלי או בעל או בעלת יכולת לרכישת מיומנויות הדרכה. הכרות מעמיקה עם עבודת עובדת סוציאלית לפי חוק הנוער במחלקה לשירותים חברתיים, בקיאות בחוק ונהליו וכן בהיבטים מקצועיים רלוונטיים למילוי התפקיד.

דרישות נוספות

• ראייה מערכתית ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
• בעל יכולת לגמישות ועבודה בשעות משתנות, כולל בשעות הערב והלילה.
• מתן מענה לעבודה בחירום במסגרת תפקידו, גם מעבר לשעות העבודה.
• אמינות ומהימנות אישית.
• יכולת התנהלות ועבודה בצוות בין מקצועי.
• יחסי אנוש טובים.
• יכולת עבודה עצמאית.

דגשים נוספים

תחילת עבודה: מיידי 

כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים 

תנאי שכר: רמת ניהול 1, תוספת עו"ס לחוק, תוספת שעות כוננות המשתנה בהתאם להגדרות התפקיד שייקבעו.