דלג לתוכן העמוד
106 זימון תורים
naggish
ארנונה וגבייה
חינוך
תשלומים
מועצה דתית
הנדסה
וטרינריה
עסקים
שירותים חברתיים

תיאור המשרה

  • היקף משרה:100%
  • ניהול רשת המשתמשים של הרשות בכדי להבטיח זמינות ושימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנהלי הרשות ומדיניותה.
  • ניהול ותפעול רשת המשתמשים {שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי} של הרשות.
  • ניהול יישומי תוכנה.
  • מתן שירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע ברשות, לשם הבטחת שימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנוהלי הרשות ומדיניותה.
  • ניהול והובלת תהליכי התפעול של מערכות מידע ברשות.
  • מתן שירותים הניתנים על ידי מחלקת מערכות המידע ברשות ופיקוח על תהליכי הטמעה ויישום.
  • הגדרת מדיניות אבטחת מידע והטמעת בקרות מתאימות.
  • פיקוח על פעולות למניעת פריצה וניהול הרשאות משתמשים.
  • תפעול, ארגון, סדר ותקשורת.
  • ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש, ותחומי אחריות נוספים שיתווספו.

דרישות התפקיד

  • בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
  •      או  
  • הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 .
  • או
  • תעודת סמיכות לרבנות {"יורה יורה"}לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.  
  • או
  • אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל {שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר}.  
  •  
  • ובנוסף עמידה בחובת קורסים {כמפורט בדרישות הקורסים וההשתלמויות}.
  • סיום קורס באחד או יותר מהתחומים הבאים: קורס מנהל תפעול, דאטה, ניהול נתונים, ניהול פרוייקטים דיגיטליים בהיקף של לפחות 100 שעות.
  • ניסיון מקצועי של שנה לפחות בניהול טכנולוגי, תפעולי בארגון בעל 20 משתמשי קצה לפחות.
  • ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות כמנהל רשת בת שלושה שרתים לפחות ובעלת 50 משתמשי קצה ומעלה- יתרון

דרישות נוספות

  • עבודה מול גורמים רבים ברשות ומול ספקי השירות, יועצים וכו.
  • שירותיות.
  • עבודה בשעות לא שגרתיות.
  • התמודדות עם ריבוי יישומים ומערכות מידע.
  • שמירה על רמה מקצועית גבוהה מהמתרחש בשוק והבאתם לתוך הרשות.
  • עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
  • תקשורת בינאישית טובה.
  • בעלת ראייה רחבה.
  • לאור מהות התפקיד והמידע הרגיש אליו המועמד חשוף, מומלץ לבחון בין היתר את עברו הפלילי של המועמד בהתאם להוראת סעיף 170 {ב1} {2} לפקודת העיריות שהוחל גם על מועצות מקומיות או אזוריות מכוח סעיף 34 א' לפקודת המועצות המקומיות.

דגשים נוספים

  • תחילת עבודה:מיידי
  • כפיפות:מנהל מערכות דיגיטליות ומידע ראשי או מי מטעמו
  • תנאי שכר:העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים 40%-30% משכר מנכ"ל

מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו.
מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

מועד הגשה אחרון

02/02/2026 , 23:59