מנהל ת מחלקת קידום ורישוי עסקים מכרז מס' 07/2026

תיאור המשרה

• היקף משרה: 100%
• ניהול נושא רישוי העסקים ברשות בהתאם להוראות הדין הקיים ובכלל זה בהתאם לחוק רישוי עסקים תשכ"ח-1968 , לתקנות, לצווים, למפרטים האחידים ולמפרטי הרשות.
• ניהול המחלקה לרישוי עסקים.
• ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
• פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
• עבודה מול גורמי הרישוי השונים ( משטרה,משרד הבריאות,כיבוי אש ,איכות הסביבה ועוד).
• הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מינהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך.
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: מינהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות, או איכות הסביבה.
•      או  
• הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 . יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל.
• או
• תעודת סמיכות לרבנות {"יורה יורה"}לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.  
• או
• אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל {שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר}.  
•  
•  המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי רישוי עסקים של משרד הפנים, לא יאוחר משנה מתחילת מינוי. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, כל שמועסק בחוזה אישי. קבלה לקורס מנהלי רישוי מותנית בסיום בהצלחה של קורס רישוי עסקים שלב א'.
•  
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל- ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
•  
• עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים:   לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
•  
• עבור טכנאי מוסמך- 6 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים:   לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
•  
• ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות

• ייצוגיות.
• שירותיות אל מול בעלי העסקים.
• שימוש בסמכותיות ובאסרטיביות מול בעלי עסקים.
• יכולת ניהול עובדים ומשימות.
• עבודה מול דרג בכיר ברשות.
• שליטה בשפה העברית. שפות נוספות בהתאם לצורך.
• היכרות עם תוכנות ה – office. 

דגשים נוספים

• רישום פלילי: בשל אופי התפקיד, יש להיוועץ עם יועמ"ש הרשות האם נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי למינוי. קבע היועמ"ש כי הדבר נידרש, ניתן שלא למנות אדם לתפקיד אם הוא הורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין הוא ראוי, לפי חוות דעתו של היועמ"ש, לשמש במשרה כאמור, אם הוגש נגדו כתב אישום בעבירה כאמור או אם מתנהלת לגביו חקירה בעבירה כאמור.
• תחילת עבודה: מיידי
• כפיפות:מנכ"ל המועצה
• תנאי שכר:העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים 40%-30% משכר מנכ"ל