מנהל/ת מחלקת שכר - אגף כספים

היקף משרה: 100%

תאור התפקיד:
ניהול יחידת השכר. 
הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות ובקרה על מערך השכר.
תקצוב ובקרה תקציבית.

תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי / תעודת רו"ח בתוקף/ הנדסאי/ טכנאי רשום/ רב מוסמך.
הכשרה:
סיום קורס חשבי שכר בהצלחה, המאושר ע"י לשכת רו"ח בישראל.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ניסיון מקצועי בתחום השכר:
בעלי תואר אקדמי/ רו"ח/השכלה תורנית:  5 שנים במהלך 7 השנים האחרונות.
הנדסאי רשום: 6 שנים לפחות במהלך 7 השנים האחרונות .
טכנאי מוסמך: 7 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות.
דרישות נוספות:
ניסיון וידע מעמיק בפנסיה וקופות גמל - יתרון.
היכרות וניסיון בעבודה ברשויות מקומיות- יתרון.
היכרות עם תוכנות ה OFFICE ועם תכנת מחשב לניהול השכר.
בקיאות בחוקת העבודה, הסכמים קיבוציים ואחרים – יתרון.
ייצוגיות, שירותיות והצגת תכנים אל מול גורמים ברשות ומחוצה לה.

תחילת עבודה: מיידי
כפיפות: גיזבר המועצה
תנאי שכר: דרגות 39-41 בדירוג המח"ר/ חוזה אישי באישור משרד הפנים

המעוניינים יגישו קורות חיים ופרוט ניסיון קודם בכתב אל אגף משאבי אנוש
במייל: [email protected] או בפקס: 153-2-9977177
עד יום חמישי כ"ה אב תשע"ז,  17/08/2017

רק מועמדים העומדים בדרישות הסף יענו – עדיפות תינתן לתושבי בנימין

חובה לציין עבור משרת מנהל/ת מח' שכר

מועד הגשה אחרון