מנהל/ת מחלקת שכר - אגף כספים

היקף משרה:

100%

תאור התפקיד:

ניהול יחידת השכר.                   

הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות ובקרה על מערך השכר.

תקצוב ובקרה תקציבית.

תנאי סף:

השכלה:

תואר אקדמי/  תעודת רו"ח בתוקף/ הנדסאי/ טכנאי רשום/ רב מוסמך.

הכשרה:

תעודת חשב שכר /תעודת רו"ח בתוקף {רו"ח אינם חייבים להיות בעלי תעודת חשב שכר}

ניסיון ניהולי:

3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

ניסיון מקצועי בתחום השכר:

בעלי תואר אקדמי/ רו"ח/השכלה תורנית:  5 שנים במהלך 7 השנים האחרונות.

הנדסאי רשום: 6 שנים לפחות במהלך 7 השנים האחרונות .

טכנאי מוסמך: 7 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות.

דרישות נוספות:

ניסיון וידע מעמיק בפנסיה וקופות גמל - יתרון.

היכרות וניסיון בעבודה ברשויות מקומיות- יתרון.

היכרות עם תוכנות ה OFFICE ועם תכנת מחשב לניהול השכר.

בקיאות בחוקת העבודה, הסכמים קיבוציים ואחרים – יתרון.

ייצוגיות, שירותיות והצגת תכנים אל מול גורמים ברשות ומחוצה לה.

תחילת עבודה:

מיידי

כפיפות:

גזבר המועצה

תנאי שכר:

דרגות 39-41 בדירוג המח"ר/ חוזה אישי באישור משרד הפנים

המעוניינים יגישו קורות חיים ופרוט ניסיון קודם בכתב אל אגף משאבי אנוש

במייל: [email protected]

או בפקס: 153-2-9977177

עד יום חמישי יט' כסלו תשע"ח,  07/12/2017

 רק מועמדים העומדים בדרישות הסף יענו – עדיפות תינתן לתושבי בנימין

חובה לציין עבור משרת מנהלת מחלקת שכר