רכז/ת פיתוח ארגוני -אגף משאבי אנוש

היקף משרה:

100%

תיאור התפקיד:

קידום ופיתוח הדרכה והעצמת העובדים.

בניית תכניות וכלים לפיתוח ארגוני התומכים בצרכי הארגון.

הכשרת מנהלים/צוותים בארגון.

ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום הפיתוח הארגוני.

יוזמה וביצוע פעילויות לרווחת וגיבוש כלל העובדים.

דאגה לרווחת הפרט.

תנאי סף : 

דרישות התפקיד:

השכלה:

בעל תואר אקדמי. עדיפות לבעלי תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ פיתוח וייעוץ ארגוני/לימודי עבודה/מדעי החברה/ פסיכולוגיה

ניסיון בתחומי עיסוק רלוונטיים:

שנה בהובלת פיתוח ארגוני/תרבות/רווחה בארגון גדול (300 עובדים/לקוחות)

שנה בהובלת והנחיית עובדים

שנה בפיתוח הדרכה וליווי מנהלים

כושר ביטוי בכתב ובע"פ

יכולת קבלת החלטות

יכולת הנעה והשפעה

יכולת עבודה באופן עצמאי

יחסי אנוש מעולים

תחילת עבודה:

מיידי

כפיפות:

מנהלת אגף משאבי אנוש

תנאי שכר:

37-39 בדרוג המח"ר

המעוניינים יגישו קורות חיים ופרוט ניסיון קודם בכתב אל אגף משאבי אנוש

במייל: [email protected]

או בפקס: 153-2-9977177

עד יום שלישי ז' שבט תשע"ח,  23/01/18

 רק מועמדים העומדים בדרישות הסף יענו – עדיפות תינתן לתושבי בנימין

חובה לציין עבור משרת רכז/ת פיתוח ארגוני