מנהל/ת אגף משאבי אנוש

למועצה האזורית מטה בנימין

אגף משאבי אנוש

דרוש/ה

מנהל/ת אגף משאבי אנוש

היקף משרה:

100%

תאור התפקיד:

ניהול נושאי כח אדם ושכר. תהליכי איתור,מיון וגיוס עובדים, קליטת עובדים, תקני משאבי אנוש, פיתוח הון אנושי ותהליכים ארגוניים ברשות,רווחת עובדים, פרישת עובדים, ניהול יחסי העבודה ברשות, שותפות בהנהלת המועצה ובגיבוש מדיניות בכל הקשור למשאב האנושי.

יתכן בנוסף אחריות ניהולית על מחלקות ארגוניות כגון רכב ומערכות מידע.

דרישות התפקיד:

תואר אקדמי חובה. יתרון לבעלי תארים בתחומי משאבי אנוש/ייעוץ ארגוני/פיתוח ארגוני/הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.

מחויבות לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי.

חובה ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחומי משאבי אנוש, פיתוח או ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה או ניהול מערך הדרכה.

חובה 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

כישורים אישיים:

יכולת גבוהה לקיים ולטפח מערכת יחסים בינאישית, יכולת לעבודה צוות ברמה גבוהה, יכולת ארגון תכנון ובקרה על תהליכי עבודה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת ייצוג המועצה מפני גורמים חיצוניים, יכולת לניהול תהליכים ארגוניים מורכבים, יכולת להנחיה וליווי של גורמי ניהול ברשות, יכולת לניתוח וקבלת החלטות, יכולת לניהול קונפליקטים, יכולות מו"מ ועבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.

תחילת עבודה:

מיידי

מנכ"ל המועצה, שותפות בצוות ניהול בכיר.

כפיפות:

תנאי שכר:

חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

המעוניינים יגישו קורות חיים ופרוט ניסיון קודם בכתב לאגף משאבי אנוש

במייל: [email protected]

או בפקס: 153-2-9977177

עד יום שני ח' שבט תשע"ט,  14/01/2019

רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף יענו – עדיפות תינתן לתושבי בנימין

חובה לציין עבור משרת מנהל/ת אגף משאבי אנוש