מנהל/ת אגף אסטרטגיה

היקף משרה

100%

תיאור התפקיד

• מתן ייעוץ אסטרטגי לראש הרשות והנהלת הרשות: זיהוי צרכים, אפיון תכניות עבודה, כתיבת נהלים.
• הכנת תכניות אסטרטגיות בתיאום עם אגפי הרשות השונים: פנים ארגוני וכלפי הציבור.
• ריכוז מידע אודות תהליכי תכנון ופיתוח: ריכוז נתונים ותחזיות ועיבודם לכדי הסקת מסקנות וקבלת החלטות.
• הובלת תרבות ארגונית אזורית על בסיס ניהול אסטרטגי.
• פיתוח וחיזוק שיתופי פעולה בין המחלקות במועצה.
• פיתוח שיתופי פעולה וחיזוק מערכת היחסים בין המועצה ליישובים.
• חיזוק השותפויות עם רשויות אחרות וגופים ארציים ומרחביים.
• תכלול מידע מועצתי, הכנת מסמכים ובקרה על יישומם.
• ניהול צוות העובדים ביחידה לתכנון אסטרטגי.

דרישות התפקיד

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• תואר בתחומים: תכנון ערים, מדעי המדינה, מדעי הסביבה, מינהל ציבורי/מדיניות ציבורית, כלכלה, סוציולוגיה/גאוגרפיה – יתרון
• יתרון לניסיון בתחום קשרי חוץ.
• יתרון לניסיון בבניית תכניות אסטרטגיות למיתוג ארגוני.
• יתרון לניסיון בתחומים הנ"ל באזורי יהודה ושומרון.

שנות ניסיון מקצועי:

ניסיון של 3 שנים לפחות כחוקר אקדמי או ניסיון של 3 שנים בתחומי האסטרטגיה והתכנון.

שנות ניסיון ניהולי:

שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות

• עברית ואנגלית ברמה גבוהה
• היכרות עם תוכנת office
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות
• ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים מחוץ לרשות.
• עבודה מול מאגרי מידע
• ראייה סביבתית אינטגרטיבית
• ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, אמינות, מהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ.

תחילת עבודה

מיידי

כפיפות

ראש המועצה

תנאי שכר

דרגות 41-43 בדירוג המח"ר/דרגות 11-13 בדירוג המנהלי/חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.

שכר התחלתי - 45% משכר מנכ"ל.

המעוניינים יגישו קורות חיים ופירוט ניסיון קודם בכתב אל אגף משאבי אנוש

במייל: [email protected]

או בפקס: 153-2-9977177

עד יום שני, ט"ו אייר תשע"ט , 20/05/2019

מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו

חובה לציין עבור משרת מנהל/ת אגף אסטרטגיה