|
היקף משרה
|
100%
|
|
תיאור התפקיד
|
- מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי, ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
- מופקד על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
- דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית הלאומית ונהליה.
- דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
- דואג להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
- דואג לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
|
|
דרישות התפקיד
|
- בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
- לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
- לפחות 3 שנות עבודה בניהול פרויקטים הכוללים ניהול תקציב, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים.
- יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות.
- יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות.
|
|
דרישות נוספות
|
- צורך בעבודה עם גופים נוספים רבים.
- עבודת צוות ויכולת גישור.
- נדרשות נסיעות מחוץ ליישוב המרכז לצורך הדרכה והשתתפות במפגשים ארציים ומחוזיים.
- היכרות עם תוכנות ה-office, אינטרנט.
|
|
תחילת עבודה
|
מיידי
|
|
כפיפות
|
כפיפות מנהלתית לראש הרשות המקומית או מנכ"ל הרשות המקומיתו/או מי מטעמם.
כפיפות מקצועית לממונה המחוזית של התכנית הלאומית במשרד הרווחה או משרד החינוך.
|
|
תנאי שכר
|
בהתאם להסכם מנהלי התוכנית הלאומית
|
|
|
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך
זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988
|
|
|
|
|
|
המעוניינים יגישו קורות חיים ופירוט ניסיון קודם בכתב אל אגף משאבי אנוש
|
|
|
במייל: [email protected]
|
או בפקס: 153-2-9977177
|
|
|
עד יום חמישי, ט"ז חשוון תש"פ, 14/11/2019
|
|
|
מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו
|
|
|
|
|
|
חובה לציין עבור מנהל/ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
|
