רכז/ת כ"א

היקף משרה

100%- 2 תקנים

תיאור התפקיד

• ליווי העובד בהליך הקליטה במועצה.
• עדכון זכויות העובד בתנאי העסקה, עדכון דוח רישום לשעות העבודה.
• בדיקת דיווחי נוכחות/היעדרות.
• ניהול תיק אישי של העובד.
• מענה לפניות העובד.
• ביצוע תהליך קליטת עובדים.
• הדפסת מכתבים ותיוק.
• כל משימה אחרת הנדרשת לצרכי משאבי אנוש.

דרישות התפקיד

• 12 שנות לימוד.
• היכרות עם תוכנת ה office .
• ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות כרכז/פקיד כ"א ו/או בניהול  פרויקטים –חובה.
• יתרון לבעלי/ות תואר ראשון בתחומי ידע רלוונטיים.

דרישות נוספות

• כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
• אמינות מהמינות אישית.
• קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה.
• יכולת התמודדות מול קהל מגוון ועמידה בלחצים.

תחילת עבודה

מיידי

כפיפות

סגנית מנהל אגף משאבי אנוש/  מנהלת מחלקת כ"א

תנאי שכר

1. בדירוג מנהלי/37-39 בדירוג המח"ר

 כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך

       זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988

המעוניינים יגישו קורות חיים ופירוט ניסיון קודם אל אגף משאבי אנוש

במייל: [email protected]

או בפקס: 153-2-9977177

עד יום שלישי ה' כסלו תש"פ , 03/12/2019

מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו

חובה לציין עבור רכז/ת כ"א