|
היקף משרה
|
100%
|
|
תיאור התפקיד
|
- הטמעת מדיניות הועד המקומי והמועצה בהתייחס לגוש שילה.
- אחריות כללית על תפעול השירותים המוניציפאליים אשר נבחרו להפעלה גושית ע"י הוועד המקומי הגושי ורתימת הישובים לאיגום שירותים נוספים תחת הוועד.
- ניהול תקציב הועד המקומי – תכנון התקציב, בקרה על התקציב וניהול חשבונאי תקין.
- בניית תוכנית עבודה מפורטת לאישור הועד המקומי.
- ניהול שגרת ישיבות הועד המקומי - הכנת סדר יום, פרסום, כתיבת פרוטוקול, סיכום החלטות ומעקב אחר החלטות.
- קשר רציף עם האגודות השיתופיות ותושבי גוש שילה.
- ריכוז פורומים בנושאים שונים.
- ניהול מרחב יישובי גוש שילה מטעם ועד גוש שילה והמועצה.
- סיוע בניהול הממשקים בין האגודות השיתופיות, הועד המקומי והמועצה.
- הטמעת תפישה אזורית בגוש שילה.
- ניהול צוות עובדים/ פרויקטים, כולל גיוס, הפעלה שוטפת, פיקוח ובקרה.
|
|
דרישות התפקיד
|
- בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
- תעודת סמיכות לרבנות ["יורה יורה"] לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל [שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר].
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- ניסיון בניהול ארגון / פרויקטים בהיקף של 5 מליון ₪ בשנה לפחות- יתרון משמעותי
- ניסיון בניהול מערכת מוניציפלית – יתרון.
- ניסיון בניהול יישוב – יתרון.
- בוגר קורס מזכירים / התחייבות לסיים את הקורס תוך שנתיים.
- רשיון נהיגה בתוקף.
|
|
דרישות נוספות
|
- היכרות ושליטה עם יישומי office
- ייצוגיות
- שירותיות
- סדר וארגון
- יכולת הובלה
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
- יכולת בינאישית גבוהה
- יכולת יזום, הנעה וניהול פרויקטים בתחומים שונים
- יכולת עבודה עצמאית, אחריות ו"ראש גדול"
- כושר ביטוי טוב בעברית בכתב ובע"פ
- העדר הרשעה בעבירה שיש עימה קלון.
|
|
תחילת עבודה
|
מיידי
|
|
כפיפות
|
מנכ"ל המועצה
|
|
תנאי שכר
|
9-11 בדירוגים השונים לחילופין חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
|
|
|
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
|
|
|
|
|
|
המעוניינים יגישו קורות חיים אל אגף משאבי אנוש
|
|
|
במייל: [email protected]
|
או בפקס: 153-2-9977177
|
|
|
עד יום ראשון, י"ב באב תש"פ 02/08/2020
|
|
|
מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו
|
|
|
|
|
|
חובה לציין עבור מנהל/ת מחלקת גוש שילה
|
