מנהל/ת מחלקת אדם מכרז מס' 68/21
|
היקף משרה |
100% |
|||
|
תיאור התפקיד |
• הטמעת מדיניות הועד המקומי והמועצה ביישוב גבע בנימין.
• פיקוח ויעול עבודת המשרד כולל מתן שירות מיטבי לתושב.
• אחריות כללית על תפעול השירותים המוניציפאליים של היישוב.
• ניהול תקציב הועד המקומי –בניית התקציב והגשתו, בקרה על התקציב וניהול חשבונאי תקין.
• בניית תוכנית עבודה מפורטת לאישור הועד המקומי והמועצה עם לוחות זמנים ומעקב ביצוע.
• השתתפות בישיבות הוועד המקומי.
• ניהול, פיקוח וייזום פרויקטים ישוביים בתחום הבניה ופיתוח תשתיות.
• קידום מנועי צמיחה כלכליים לישוב וגיוס משאבים.
• שיווק הישוב וקידום טכנולוגי.
• עבודה עם גורמי המועצה וגורמי היישוב לקידום ופיתוח היישוב.
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י מנכ"ל המועצה ויו"ר הועד המקומי.
|
|||
|
דרישות התפקיד
|
•בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• ניסיון בניהול ארגון / פרויקטים בהיקף של 3 מליון ₪ בשנה לפחות.
• ניסיון בניהול מערכת מוניציפלית – יתרון.
• ניסיון בניהול יישוב – יתרון. • בוגר קורס מזכירים / התחייבות לסיים את הקורס תוך שנתיים. • העדר הרשעה בעבירה שיש עימה קלון. • רשיון נהיגה בתוקף. |
|||
|
דרישות נוספות
|
• היכרות ושליטה עם יישומי office.
• ייצוגיות.
• שירותיות.
• סדר וארגון.
• יכולת הובלה.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• יכולת בינאישית גבוהה.
• יכולת יזום, הנעה וניהול פרויקטים בתחומים שונים.
• יכולת עבודה עצמאית, אחריות ו"ראש גדול".
• כושר ביטוי טוב בעברית בכתב ובע"פ. |
|||
|
תחילת עבודה |
מיידי |
|||
|
כפיפות |
מנכ"ל המועצה |
|||
|
תנאי שכר |
11-9 בדירוגים השונים לחילופין חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים |
|||
|
|
|
|||
|
|
המעוניינים יגישו קורות חיים אל אגף משאבי אנוש |
|||
|
|
במייל: [email protected] |
או בפקס: 153-2-9977177 |
||
|
|
עד יום חמישי, י"ב בטבת תשפ"ב, 16/12/2021 |
|||
|
|
מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו |
|||
|
|
|
|||
|
|
חובה לציין עבור מנהל/ת מחלקת אדם-גבע בנימין
|
|||