רכז/ת מניעת אלימות בהסעות מכרז מס' 44/22

היקף משרה: 50%

תיאור התפקיד:

• ריכוז פעולות הנדרשות לצורך הגברת מוגנות בהסעות תלמידים ובבתי הספר.
• גיוס והפעלת מתנדבים בוגרים- פעולות של הכשרה ליווי ושימור למתנדבים מבוגרים המשולבים בהסעות.
• הפעלת "נאמני הסעות"- הכשרה והפעלה של תלמידים מתנדבים לשמירה על ביטחון בהסעות.
• הדרכת נהגים-  ארגון, הדרכה בשיתוף קבלני ההיסעים של הרשות.
• פעילויות הסברה לקידום מוגנות תלמידים בבתי הספר ובהסעות.
• קשר שוטף עם מנהלי בתי הספר והצוותים החינוכיים לקידום הפעילות.
• הקמת מנגנוני דיווח וטיפול באירועים המתרחשים בהסעות, בשיתוף עם בתי הספר, שפ"ח, ועד הורים וחברת ההסעות.
• מתן מענה למלווי ההסעות ולהורים במקרים של אלימות בהסעות בחינוך המיוחד בתאום עם צוותי החינוך בבתי הספר.  
• הנעת תוכניות הכשרה והדרכה שנתיות למלווים בחינוך המיוחד.
• ביצוע מטלות נוספות ככל ויידרש.

דרישות התפקיד:

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי החינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות.

דרישות נוספות:

• יכולת הנעה רב תחומית.
• ניסיון בהנחיה ובהדרכה.
• רכב אישי- חובה.
• יכולת תיאום ועבודת צוות, ריכוז עבודה מקצועית בשותפות עם גורמים שונים.
• ידע על התנהגויות סיכון והיכרות עם מערכת החינוך ושירותים בקהילה.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

תחילת עבודה: מיידי

כפיפות: מנהלת התכנית לביטחון קהילתי

תנאי שכר: חינוך נוער וקהילה / 37-39 בדירוג המח"ר

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
• עדיפות שתינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המעוניינים יגישו קורות חיים אל אגף משאבי אנוש בדוא"ל: [email protected] או בפקס: 153-2-9977177  עד יום חמישי,  כ"ב תמוז תשפ"ב, 21/07/2022

רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף יענו

חובה לציין עבור משרת רכז/ת מניעת אלימות

מועד הגשה אחרון