מנהל/ת מחלקת נוער מכרז מס' 85/22

היקף משרה

100%

תיאור התפקיד

הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.

קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.

ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.

אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.

שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.

אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.

מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.

מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.

מכין תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.

מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.

מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.

מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.

פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.

הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהלת אגף החינוך הרשותי ומנהלת המתנ"ס.

להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.

ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

ביצוע מטלות נוספות ככל ויידרש.

דרישות התפקיד

 תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

 התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ – 188 שעות-ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.

ניסיון מקצועי- 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

ניסיון ניהולי- ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

דרישות נוספות

 עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

 עבודה עם נוער.

 יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.

 יכולת הכנה וניהול תקציב

 יכולת ניהול משא ומתן

 יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים

 יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים

 יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.

 יכולת ביטוי בכתב ובע"פ

   היכרות עם תוכנות ה- OFFICE

  עברית ברמה גבוהה

רישום פלילי- אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

תחילת עבודה

מיידי

כפיפות

מנהלת המתנ"ס

תנאי שכר

חינוך נוער וקהילה בהתאם להשכלה

חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז

מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה

תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים

במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

המעוניינים יגישו קורות חיים אל אגף משאבי אנוש

במייל: [email protected]

או בפקס: 153-2-9977177

עד יום רביעי, י"ח טבת תשפ"ג , 11/01/2023

מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו

חובה לציין עבור מנהל/ת מחלקת נוער

 

 

 

 

 

 

 

מועד הגשה אחרון